Deze blog onderzoekt hoe het verminderen van managementkosten in de zorg kan bijdragen aan betere directe zorg voor patiënten. Door managementlagen te stroomlijnen en de focus te verleggen naar zorgverlening, kunnen middelen effectiever worden ingezet waar ze het hardst nodig zijn.

Hoe de organisatie, die zes jaar geleden begon met wijkverpleging in Rijen en Oosterhout, dankzij een duidelijke visie op leiderschap, is uitgegroeid tot een transparant en dynamisch ecosysteem dat positieve verandering en continue verbetering nastreeft.

Vitaliteit op werk is meer dan fysiek: aandacht voor emotionele, mentale steun en openheid over onzichtbare stressfactoren is cruciaal

In de schaduw van de reuzen van de zorgsector, vinden we de kleinschalige wijkverpleging, de David onder de Goliaths.