Als wijkverpleegkundige bij UmbraZorg krijg je de ruimte om verbinding te leggen. Met cliënten met laag- tot hoogcomplexe zorgvragen, met collega’s, en met zorgpartners zoals huisartsen, het ziekenhuis en paramedici. Alleen zo kun je immers de thuiszorg in jouw wijk goed organiseren. Van klantenwerving en netwerken tot planning en financiën. Jij indiceert, organiseert en evalueert de zorg van alle cliënten in jouw wijk. Zijn er klachten? Jij duikt erin en kijkt hoe herhaling voorkomen kan worden. Want we lossen klachten op en leren ervan. Dat leerklimaat maakt dat wij tevreden klanten hebben én over het PREZO-certificaat beschikken. Je zult soms dus collega’s aan of bij moeten sturen. Maar alleen zo bouw je aan een goedlopend team.

Intussen bewaak je ook de kwaliteit van de zorg. Worden de normen en protocollen nageleefd? Voelen cliënten zich gehoord? Houden ze voldoende eigen regie en wordt de zorg gewaardeerd? En je zet jouw talent voor strategisch denken daarnaast in om onze zorg op een nog hoger plan te brengen. Je staat voor een dagelijks veranderende en uitdagende puzzel dus. Maar met ruimte om te groeien en je talenten optimaal te benutten. En je weet waar je het voor doet: de beste zorg voor de cliënten in jouw wijk.

Je krijgt bij ons alle gelegenheid om jezelf en je vakmanschap een extra boost te geven. Want je mag veel meer dan alleen je functie uitoefenen. Met het talentenprogramma voor wijkverpleegkundigen faciliteren we jou in je rol en je positie als wijkverpleegkundige; bij de cliënt, in het team, in de wijk en binnen UmbraZorg! Middels dit programma ontwikkel je jezelf tot zorguitvoerende professional en ontwikkel je je verder op het gebied van persoonlijk leiderschap. UmbraZorg helpt jou het beste uit jezelf te halen!